PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL BIDDOKES POLDA LAMPUNG

Hariyani, Shanti and LESTARI, WINDA RIKA (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL BIDDOKES POLDA LAMPUNG. Masters thesis, Institut Informatika Dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
COVER.pdf
Download (132kB)
[img] Text
pernyataan.pdf
Download (316kB)
[img] Text
pengesahan.pdf
Download (1MB)
[img] Text
ABSTRACT2.pdf
Download (152kB)
[img] Text
ABSTRAK1.pdf
Download (106kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf
Download (178kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (257kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (362kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (330kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (784kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (163kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf
Download (177kB)
[img] Text
Lampiran 1.pdf
Download (283kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja personel Biddokes Polda Lampung. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan wawancara, serta analisis data dilakukan secara statistik. Populasi penelitian meliputi 105 personel Biddokes Polda Lampung, dan sampel sebanyak 83 orang dipilih menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria pengalaman kerja minimal tiga tahun, keterlibatan dalam program pengembangan organisasi, dan posisi operasional aktif. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja, sedangkan variabel dependen adalah kinerja personel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja personel, baik secara parsial maupun simultan, dengan motivasi kerja sebagai faktor yang paling dominan. Kepemimpinan yang efektif, motivasi kerja tinggi, serta lingkungan kerja yang kondusif berperan penting dalam meningkatkan produktivitas, profesionalisme, dan kualitas kinerja personel. Temuan ini menegaskan perlunya pengelolaan sumber daya manusia secara terpadu untuk mencapai kinerja optimal di Biddokes Polda Lampung. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Personel

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eTheses
Divisions: Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Shanti Hariyani
Date Deposited: 03 Feb 2026 01:15
Last Modified: 03 Feb 2026 01:15
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/23558

Actions (login required)

View Item View Item