PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT INDOKOM SAMUDRA PERSADA

WURDIYANDARI, WURDIYANDARI (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT INDOKOM SAMUDRA PERSADA. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.

[img] Text
COVER DALAM.pdf
Download (108kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (61kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (193kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (274kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (866kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (212kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (59kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Download (715kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT INDOKOM SAMUDRA PERSADA Oleh WURDIYANDARI 1312110103 Keberhasilan dan kesuksesan suatu perusahaan sangat ditentukan dari bagaimana perusahaan mengelola sumber daya yang dimilikinya. Hal tersebutlah yang membuat para pengusaha sadar akan nilai investasi karyawan sebagai salah satu aset penting perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap Turnover Intention karyawan bagian produksi pada PT Indokom Samudra Persada. Jumlah responden yang diambil sebanyak 110 orang karyawan. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan tehnik Nonprobability Sampling dengan jenis yang digunakan adalah Judgmental Sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap Turnover Intention. Kepuasan kerja berpengaruh terhadap Turnover Intention. Turnover intention yang strategis ditunjukkan oleh kepuasan kerja, karena kepuasan kerja tersebut berpengaruh, sedangkan lingkungan kerja tidak menjadi prioritas karena tidak berpengaruh. Rekomendasi untuk perusahaan ini agar dapat meminimalkan turnover melalui perbaikan elemen-elemen dari kepuasan karyawan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Intention

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Users 6 not found.
Date Deposited: 09 Sep 2019 02:28
Last Modified: 09 Sep 2019 02:28
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/294

Actions (login required)

View Item View Item