PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANTARMITRA SEMBADA BANDAR LAMPUNG

Sari, Niky Permata (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANTARMITRA SEMBADA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

	Text 1 COVER.pdf Download (83kB)
	Text BAB 1 OK1.pdf Download (212kB)
	Text BAB 2 OK1.pdf Download (277kB)
	Text BAB 3 OK1.pdf Download (259kB)
	Text BAB 4 OK1.pdf Download (309kB)
	Text BAB 5 OK1.pdf Download (6kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (79kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANTARMITRA SEMBADA BANDAR LAMPUNG Oleh NIKY PERMATA SARI Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Antarmitra Sembada Bandar Lampung. Metode pengumpulan data menggunakan observasi lapangan, wawancara, dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini adalah 60 responden karyawan pada bagian apoteker dan supervisor dengan metode teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Hasil Penelitian menyatakan bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Antarmitra Sembada Bandar Lampung. Gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada karyawan PT. Antarmitra Sembada Bandar Lampung, sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada karyawan PT. Antarmitra Sembada Bandar Lampung. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transaksional, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Users 6 not found.
Date Deposited:	09 Oct 2019 01:39
Last Modified:	09 Oct 2019 01:39
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/541

Actions (login required)

View Item