Pengaruh Iklim Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Bank BRI Cabang Bandar Jaya

Siahaan, Merlina (2021) Pengaruh Iklim Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Bank BRI Cabang Bandar Jaya. Skripsi thesis, IIB Darmajaya.

[img] Text
Cover Merlina Siahaan.pdf

Download (52kB)
[img] Text
4 ABSTRAK.pdf

Download (90kB)
[img] Text
5 DAFTAR ISI.pdf

Download (239kB)
[img] Text
7 BAB II.pdf

Download (220kB)
[img] Text
3 HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (9MB)
[img] Text
6 BAB I.pdf

Download (303kB)
[img] Text
8 BAB III.pdf

Download (448kB)
[img] Text
9 BAB IV.pdf

Download (301kB)
[img] Text
9 BAB IV.pdf

Download (301kB)
[img] Text
11 Daftar Pustaka.pdf

Download (161kB)
[img] Text
12 LAMPIRAN.pdf

Download (863kB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Bank BRI Cabang Bandar Jaya, yang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan Bank BRI Cabang Bandar Jaya, pengaruh Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan Bank BRI Cabang Bandar Jaya dan pengaruh Iklim Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan Bank BRI Cabang Bandar Jaya. Jenis penelitian ini bersifat Kuantitatif dengan menggunakan metode Asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer, metode pengumpulan data menggunakan Penelitian Lapangan (Field Research) dengan cara penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 86 karyawan, dengan sampel yang digunakan karyawan tetap yang berjumlah 38 karyawan. Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode non probability sampling dengan menggunakan teknik purposive sampling. Uji persyaratan instrumen yang digunakan adalah Uji Validitas dan Uji Reliabilitas. Uji Persyaratan Analisis Data yang digunakan adalah Uji Linieritas dan Uji Multikolinieritas. Analisis Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini adalah adanya pengaruh positif antara Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan Bank BRI Cabang Bandar Jaya, adanya pengaruh positif antara Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan Bank BRI Cabang Bandar Jaya, pengaruh Iklim Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh positif pada Karyawan Bank BRI Cabang Bandar Jaya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Shela Safitri
Date Deposited: 17 Jan 2022 03:51
Last Modified: 17 Jan 2022 03:51
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/5593

Actions (login required)

View Item View Item