PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LAPANGAN BAGIAN KONSTRUKSI PADA PT. SINAR DIKA ABADI BANDAR LAMPUNG

Elvira, Vivi and LILVANA, BESTI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LAPANGAN BAGIAN KONSTRUKSI PADA PT. SINAR DIKA ABADI BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, iib darmajaya.

	Text (1) COVER.pdf Download (29kB)
	Text (4) HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (1MB)
	Text (3) HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (1MB)
	Text (5) ABSTRAK.pdf Download (90kB)
	Text (6) DAFTAR ISI.pdf Download (208kB)
	Text (7) BAB I.pdf Download (436kB)
	Text (8) BAB II.pdf Download (475kB)
	Text (9) BAB III.pdf Download (372kB)
	Text (10) BAB IV.pdf Download (676kB)
	Text (11) BAB V.pdf Download (92kB)
	Text (12) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (88kB)
	Text (13) LAMPIRAN.pdf Download (618kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan transformasional dan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan lapangan bagian konstruksi pada PT. Sinar Dika Abadi Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan lapangan bagian konstruksi pada PT. Sinar Dika Abadi Bandar Lampung yang berjumlah 40 orang. Metode pengumpulan data yaitu survei dengan teknik pengumpulan data angket/kuesioner. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan diperoleh hasil Y = 7,825 + 0,527X1 + 0,224X2. Hasil tersebut menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional mempunyai pengaruh sebesar 0,527 terhadap kinerja karyawan dan semangat kerja mempunyai pengaruh sebesar 0,224 terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 0,498 atau 49,8%, semangat kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 0,417 atau 41,7%, gaya kepemimpinan transformasional dan semangat kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 0,536 atau 53,6% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	18 Jan 2022 03:55
Last Modified:	18 Jan 2022 03:55
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/5896

Actions (login required)

View Item