PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (Studi Kasus Di PT. Keong Nusantara Abadi Natar Lampung Selatan)

Putri, Nabila Puspita (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (Studi Kasus Di PT. Keong Nusantara Abadi Natar Lampung Selatan). Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
1. Cover luar.pdf
Download (30kB)
[img] Text
2. Cover dalam.pdf
Download (108kB)
[img] Text
10. ABSTRACT.pdf
Download (75kB)
[img] Text
4. Halaman Persetujuan.pdf
Download (301kB)
[img] Text
5. Halaman Pengesahan.pdf
Download (326kB)
[img] Text
12. DAFTAR ISI.pdf
Download (270kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (292kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (398kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (408kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (471kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (137kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf
Download (158kB)
[img] Text
Lampiran full.pdf
Download (1MB)

Abstract

PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (Studi Kasus Di PT. Keong Nusantara Abadi Natar Lampung Selatan) Oleh: Nabila Puspita Putri PT. Keong Nusantara Abadi (Wong Coco) Lampung adalah perusahaan yang bergerak dibidang produksi makanan dan minuman, yang beralamatkan di Jl. Raya Branti, Bumisari, Natar, Kabupaten Lampung Selatan, Lampung 35362. PT.Keong Nusantara Abadi (Wong Coco) Lampung telah berdiri sejak tahun 1984. Produk makanan dan minuman yang diproduksi sudah cukup terkenal, diantaranya Nata de Coco, Lidah Buaya, Buah Palem, Jelly, Es Bon-Bon, Jelly Jelly, Jus Sirsak, Es Kopi, Jagung Bayi, Jagung Manis, Yogurt Kacang Fermentasi, Puding, dll. Peneliti ini menggunakan jenis penelitian Kuantitatif. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Adapun kriteria karyawan yang dijadikan sampel adalah 74 karyawan produksi. Berdasaran Berdasarkan hasil analisis data, maka diperoleh Fhitung sebesar 8,164 sedangkan nilai Ftabel (α 0,05) sebesar 3,12. Dengan demikian Fhitung > Ftabel maka HO ditolak, dan Ha diterima. Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompensasi (X1) dan Gaya Kepemimpinan (X2) secara simultan terhadap Produktivitas Karyawan (Y) Bagian produksi di PT. Keong Nusantara Abadi Natar Lampung Selatan. Kata Kunci : Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Dan Produktivitas Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: S.E NPP Naila Puspita Putri
Date Deposited: 20 Jun 2022 07:05
Last Modified: 20 Jun 2022 07:05
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/7482

Actions (login required)

View Item View Item