Indriyani, Indriyani (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK LAMPUNG KOTABUMI. Skripsi thesis, Institut Informatika & Bisnis Darmajaya.
Text
2. PERSETUJUAN.pdf Download (2MB) |
|
Text
3. PENGESAHAN.pdf Download (2MB) |
|
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (2MB) |
|
Text
5. DAFTAR ISI.pdf Download (2MB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (2MB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (2MB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (2MB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (2MB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (2MB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari kinerja karyawan Bank Lampung Kotabumi terhadap kompensasi dan lingkungan kerja di Bank Lampung Kotabumi. Hasil penelitian ini akan memberikan pengetahuan bagi perusahaan yang membantu memberikan informasi bagi perusahaan tentang faktor-faktor yang memunculkan kinerja karyawan, terutama faktor berkaitan dengan kompensasi dan lingkungan kerja. bagaimana kinerja karyawan apabila tidak diberikan kompensasi dan tidak mendapatkan linkungan kerja yang tidak nyaman. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 33 responden karyawan Bank Lampung Kotabumi. Pada penelitian ini pengumpulan datanya menggunakan kuesioner secara online. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis linear berganda untuk mengetahui pengaruh kedua variabel independen terhadap variabel dependen.Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Lampung Kotabumi. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Lampung Kotabumi. Kompensasi dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Lampung Kotabumi.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi |
Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Editor |
Date Deposited: | 30 Aug 2022 02:12 |
Last Modified: | 30 Aug 2022 02:12 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/8157 |
Actions (login required)
View Item |