PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KINERJA INDIVIDUAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN INSENTIF SEBAGAI PEMODERASI

RIZKIAWAN, REIZA (2021) PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KINERJA INDIVIDUAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN INSENTIF SEBAGAI PEMODERASI. Skripsi thesis, Institut Informatika & Bisnis Darmajaya.

	Text 3. PERSETUJUAN.pdf Download (32kB)
	Text 4. PENGESAHAN.pdf Download (158kB)
	Text 5. ABSTRAK...pdf Download (13kB)
	Text 6. DAFTAR ISI...pdf Download (67kB)
	Text BAB I.pdf Download (130kB)
	Text BAB II.pdf Download (48kB)
	Text BAB III.pdf Download (117kB)
	Text BAB IV.pdf Download (348kB)
	Text BAB V.pdf Download (14kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (69kB)
	Text JURNAL REIZA RIZKIAWAN .pdf Download (475kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi pada kinerja individual dengan budaya organisasi dan insentif sebagai pemoderasi (Studi pada perbankan BUMN di Bandar Lampung). Jenis data yang digunakan adalah data dari hasil jawaban kuisioner yang dibagikan kepada responden pada perbankan BUMN di Bandar Lampung.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non probability.Responden dalam penelitian ini seejumlah 36 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa efektivitas sistem informasi akuntansi pada kinerja individual tidak berpengaruh, dan budaya organisasi serta insentif tidak dapat memperkuat atau memperlemah efektivitas sistem informasi akuntasi pada kinerja individual.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	Editor
Date Deposited:	30 Aug 2022 02:18
Last Modified:	30 Aug 2022 02:18
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/8162

Actions (login required)

View Item