SHINDI, ATALIA (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DIMITRA ADI WIJAYA PROPERTI LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.
Text
Cover .pdf Download (31kB) |
|
Text
Pernyataan fix.pdf Download (332kB) |
|
Text
Pengesahan fix.pdf Download (778kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (12kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (375kB) |
|
Text
Bab 2.pdf Download (489kB) |
|
Text
Bab 3.pdf Download (489kB) |
|
Text
Bab 4.pdf Download (366kB) |
|
Text
Bab 5.pdf Download (12kB) |
|
Text
Daftar pustaka .pdf Download (138kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Dimitra Adi Wijaya Property Lampung. Jenis penelitian yang digunakan berupa penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Populasi data penelitian ini sebanyak 40 karyawan PT Dimitra Adi Wijaya Property Lampung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dengan jumlah 35 karyawan. Uji persyaratan instrumen yang digunakan yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linieritas, uji multikolonieritas. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda serta pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kompensasi non finansial berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Adi Wijaya Property Lampung. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kompensasi Non Finansial, Kepuasan Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi |
Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Shindi Atalia Joni |
Date Deposited: | 26 Jul 2024 01:25 |
Last Modified: | 26 Jul 2024 01:25 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16876 |
Actions (login required)
View Item |