PERAN GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL PADA BIDANG KEDOKKTERAN DAN KESEHATAN (BIDDOKKES) POLDA LAMPUNG

Prayitno, Putri Intan and Pranyoto, Edi (2025) PERAN GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL PADA BIDANG KEDOKKTERAN DAN KESEHATAN (BIDDOKKES) POLDA LAMPUNG. Masters thesis, Institut Informatika Dan Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (200kB)
	Text PERNYATAAN.pdf Download (284kB)
	Text PENGESAHAN.pdf Download (503kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (258kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (271kB)
	Text BAB I.pdf Download (307kB)
	Text BAB II.pdf Download (416kB)
	Text BAB III.pdf Download (394kB)
	Text BAB IV.pdf Download (662kB)
	Text BAB V.pdf Download (215kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (230kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (815kB)

Abstract

ABSTRAK Permasalahan penelitian ini berfokus pada belum optimalnya kinerja personel Biddokkes Polda Lampung yang ditandai dengan keluhan terhadap beban tugas yang berat, munculnya stres kerja, serta ketidaknyamanan akibat konflik internal dan kurangnya apresiasi atas hasil kerja. Kondisi tersebut menunjukkan perlunya perbaikan gaya kepemimpinan, peningkatan motivasi, dan penguatan disiplin kerja guna mencapai kinerja yang optimal. Kebaruan penelitian ini terletak pada analisis simultan peran gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja personel di bidang kedokteran dan kesehatan kepolisian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 84 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling, kemudian dianalisis dengan regresi menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 25.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel baik secara parsial maupun simultan. Di antara ketiga variabel tersebut, disiplin kerja memiliki pengaruh paling dominan terhadap peningkatan kinerja. Oleh karena itu, rekomendasi penelitian ini menekankan pentingnya kepemimpinan yang adil dan konsisten, peningkatan motivasi melalui pelatihan dan penghargaan berbasis kinerja, serta penerapan disiplin yang tegas dan merata untuk mendukung kinerja optimal personel Biddokkes Polda Lampung. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Personel, Biddokkes Polda Lampung

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eTheses
Divisions:	Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Intan Putri Prayitno
Date Deposited:	19 Nov 2025 01:16
Last Modified:	19 Nov 2025 01:16
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/23118

Actions (login required)

View Item