PENGARUH DISIPPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.BANIAH RAHMAT UTAMA

Cornellius, Oliver and Rahayu, Mieke (2025) PENGARUH DISIPPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.BANIAH RAHMAT UTAMA. Skripsi thesis, Institut Informatika & Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (119kB)
	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (260kB)
	Text Pernyataan.pdf Download (131kB)
	Text Abstract.pdf Download (102kB)
	Text BAB І.pdf Download (221kB)
	Text BAB ІІ.pdf Download (342kB)
	Text BAB ІІІ.pdf Download (258kB)
	Text BAB IV.pdf Download (348kB)
	Text BAB V.pdf Download (116kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (169kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Baniah Rahmat Utama. Penelitian ini penggunakan metode kuantitatif, dengan pengumpulan daya melalui kusioner yang disebarkan kepada 31 karyawan perusahaan. Metode penarikan sampel menggunakan purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji t dan uji F melalui SPSS versi terbaru yaitu 27. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan baik dari simultan maupun parsial. Penelitian ini berkontribusi dalam memberikan Gambaran mengenai strategi oeningkatan kinerja karyawan guna menunjang kemajuan perusahaan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Cornellius Oliver
Date Deposited:	26 Nov 2025 06:59
Last Modified:	26 Nov 2025 06:59
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/23172

Actions (login required)

View Item