PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. BUMI WARAS DIVISI ALAT BERAT BANDAR LAMPUNG

Febriansyah, Febriansyah (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. BUMI WARAS DIVISI ALAT BERAT BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
1 COVER.pdf

Download (203kB)
[img] Text
4 PENGESAHAN.pdf

Download (3MB)
[img] Text
8 ABSTRACT (FEBRIANSYAH).pdf

Download (189kB)
[img] Text
10 DAFTAR ISI.pdf

Download (304kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (444kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (661kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (360kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (481kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (297kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (4kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

CV Bumi Waras merupakan sebuah perusahaan swasta besar yang bergerak dalam bidang perdagangan beberapa jenis bahan pokok seperti minyak goreng, sabun dan sagu. Pada kenyataanya masih sering terjadi ketidak nyamanan dalam bekerja dan adanya hubungan antara pimpinan dan karyawan yang kurang harmonis yang yang tidak memberikan motivasi kepada karyawan sehingga tidak dapat meningkatkan kinerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Bumi Waras Divis Alat berat Bandar Lampung (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Bumi Waras Divis Alat berat Bandar Lampung, (3) Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Bumi Waras Divis Alat berat Bandar Lampung. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survei, dimana instrumen penelitian ini berupa wawancara dan kuesioner. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitaian ini sebanyak 50 responden yang ditentukan menggunakan rumus slovin. Uji validitas instrumen menggunakan Confirmatory Factor Analysis (CFA), uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Penelitian ini secara parsial menghasilkan variabel lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan CV Bumi Waras Divisi alat berat Bandar Lampung dengan nilai t-hitung sebesar 13,565 dan variabel motivasi terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 19,241. Berdasarkan uji F diperoleh nilai F-hitung sebesar 181,324, sehingga dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV Bumi Waras Divisi alat berat Bandar Lampung.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: editor 1
Date Deposited: 11 Jan 2021 04:11
Last Modified: 11 Jan 2021 04:11
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2424

Actions (login required)

View Item View Item