PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR CABANG KOORDINATOR TANJUNG KARANG DI BANDAR LAMPUNG

ANJELI, HERVILIA TISYA (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR CABANG KOORDINATOR TANJUNG KARANG DI BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.

[img] Text
1. Halaman Sampul.pdf
Download (107kB)
[img] Text
16. BAB II.pdf
Download (251kB)
[img] Text
17. BAB III.pdf
Download (210kB)
[img] Text
1. Halaman Sampul.pdf
Download (107kB)
[img] Text
15. BAB I.pdf
Download (302kB)
[img] Text
16. BAB II.pdf
Download (251kB)
[img] Text
17. BAB III.pdf
Download (210kB)
[img] Text
18. BAB IV.pdf
Download (324kB)
[img] Text
19. BAB V.pdf
Download (88kB)
[img] Text
20. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (52kB)
[img] Text
21. LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG KOORDINATOR TANJUNG KARANG DI BANDAR LAMPUNG Oleh: Hervilia Tisya Anjeli Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, seberapa besar pengaruh pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan dan seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Koordinator Tanjung Karang di Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kepustakaan dan lapangan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 65 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 35 karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Koordinator Tanjung Karang di Bandar Lampung. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis. Hasil pengujian uji t menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Koordinator Tanjung Karang di Bandar Lampung. Pengembangan Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Koordinator Tanjung Karang di Bandar Lampung. Motivasi Kerja dan Pengembangan Karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Koordinator Tanjung Karang di Bandar Lampung. Kata kunci : Motivasi Kerja, Pengembangan Karyawan dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Users 6 not found.
Date Deposited: 02 Sep 2019 02:21
Last Modified: 02 Sep 2019 02:21
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/246

Actions (login required)

View Item View Item