PENGARUH KEPUASAN KERJA, REWARD AND PUNISHMENT DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BUMI WARAS BANDAR LAMPUNG

ELENIA, UMI ASRI and Aziz, Rz Abdul (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, REWARD AND PUNISHMENT DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BUMI WARAS BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
Cover .pdf

Download (122kB)
[img] Text
Halaman Pernyataan 2.pdf

Download (115kB)
[img] Text
Halaman Persetujuan.pdf

Download (399kB)
[img] Text
Halaman Pengesahan.pdf

Download (258kB)
[img] Text
Abstract.pdf

Download (367kB)
[img] Text
Daftar Isi.pdf

Download (759kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (3MB)
[img] Text
Bab ll.pdf

Download (3MB)
[img] Text
Bab lll.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Bab IV.pdf

Download (4MB)
[img] Text
Bab V.pdf

Download (413kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (603kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja, Reward and Punishment dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Bumi Waras Bandar Lampung. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Bumi Waras Bandar Lampung dengan menggunakan sampel sebanyak 35 karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Data penelitian diolah dengan menggunakan software SPSS 25. Variabel bebas pada penelitian ini adalah Kepuasan Kerja (X1), Reward and Punishment (X2), Pelatihan (X3). Variabel terikat pada penelitian ini adalah Kinerja Karyawan (Y). Hasil penelitian diketahui bahwa kepuasan kerja, reward and punishment dan pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Bumi Waras Bandar Lampung. Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis dengan hasil R sebesar 0,816 (81,6%) yang berarti kedua variabel bebas mempunyai pengaruh yang tinggi, sedangkan R square sebesar 0,666 (66%) kedua variabel bebas berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan sisanya (34%) dipengaruhi oleh variable lain. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Reward and Punishment, Pelatihan Dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: UMI ASRI ELENIA
Date Deposited: 18 Jan 2023 06:47
Last Modified: 18 Jan 2023 06:47
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/10333

Actions (login required)

View Item View Item