Yogi satria Chandra, Yogi (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN CV. PELANGI MITRA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.
Text
COVER.pdf Download (354kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (229kB) |
|
Text
halaman persetujuan.pdf Download (830kB) |
|
Text
halamanpengesahan.pdf Download (808kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (172kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (182kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (210kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (135kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (181kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (36kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (74kB) |
|
Text
Lampiran Belakang.pdf Download (314kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja dan kompensasi finansial terhadap turnover intention karyawan CV. Pelangi Mitra Bandar Lampung. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Pelangi Mitra Bandar Lampung, berjumlah 50 karyawan. Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan menggunakan teknik purposive sampling yang dimana pengambilan sampel berdasarkan pada kriteria-kriteria tertentu yang telah ditentukan oleh peneliti. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi CV. Pelangi Mitra Bandar Lampung yang berjumlah 35 karyawan. Jenis Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan mengunakan metode analisis regresi berganda karena menggunakan lebih dari satu variabel independent yang mempengaruhi variabel dependen. Hasil analisis menyatakan bahwa beban kerja dan kompensasi finansial berpengaruh terhadap turnover intention karyawan CV. Pelangi Mitra Bandar Lampung
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi |
Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Mr Yogi Satria Chandra |
Date Deposited: | 14 Jun 2023 10:41 |
Last Modified: | 14 Jun 2023 10:41 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/12042 |
Actions (login required)
View Item |