PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV. GALAXI MITRA UTAMA BANDAR LAMPUNG

SYNDI, NADYA ELLYANA (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV. GALAXI MITRA UTAMA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Informatika dan bisnis darmajaya.

[img] Text
cover 1-2 pdf.pdf

Download (53kB)
[img] Text
pernyataan.pdf

Download (262kB)
[img] Text
halaman persetujuan.pdf

Download (1MB)
[img] Text
abstrak pdf.pdf

Download (32kB)
[img] Text
daftar isi pdf.pdf

Download (88kB)
[img] Text
bab 1 pdf.pdf

Download (331kB)
[img] Text
bab 2 pdf.pdf

Download (174kB)
[img] Text
bab 3 pdf.pdf

Download (207kB)
[img] Text
bab 4 pdf.pdf

Download (180kB)
[img] Text
bab 5 pdf.pdf

Download (91kB)
[img] Text
daftar pustaka pdf.pdf

Download (95kB)
[img] Text
Lampiran 6 nadya (jadi) pdf.pdf

Download (93kB)
[img] Text
lampiran nadya (jadi) pdf.pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Karyawan pada CV. Galaxi Mitra Utama Bandar Lampunh, untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir terhadap Produktivitas Karyawan pada CV. Galaxi Mitra Utama Bandar Lampung. Untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengembangan Karir terhadap Produktivitas Karyawan pada CV. Galaxi Mitra Utama Bandar Lampung. Untuk mengetahui Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data adalah metode pengumpulan lapangan berupa penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor CV. Galaxi Mitra Utama Bandar Lampung sebanyak 38 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 32 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah teknik Stratified Random Sampling. Uji persyaratan instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reabilitas. Uji persyaratan analisis data adalah uji linieritas, uji normalitas dan uji multikolinieritas. Dan uji hipotesis yang digunakan adalah uji T dan uji F. Hasil penelitian yang diperoleh dalam penelitian menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Karir, dan Produktivitas Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Nadya Nadya Nadya
Date Deposited: 24 Aug 2023 07:51
Last Modified: 24 Aug 2023 07:51
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/12481

Actions (login required)

View Item View Item