PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. TUNAS DWIPA MATRA RAJABASA LAMPUNG

Putri, Rizqi Lenggogeni (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. TUNAS DWIPA MATRA RAJABASA LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text Cover.pdf Download (91kB)
	Text Pernyataan.pdf Download (186kB)
	Text Halaman Persetujuan.pdf Download (510kB)
	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (506kB)
	Text Abstrak.pdf Download (236kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (318kB)
	Text Bab I.pdf Download (236kB)
	Text BAB II.pdf Download (305kB)
	Text BAB III.pdf Download (139kB)
	Text Bab IV.pdf Download (286kB)
	Text BAB V.pdf Download (34kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (123kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban terhadap Turnover Intention PT. Tunas Dwipa Matra Rajabasa Lampung, Pengaruh Stres Kerja terhadap Turnover Intention PT. Tunas Dwipa Matra Rajabasa Lampung, Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tunas Dwipa Matra Rajabasa Lampung. Jenis penelitan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitan kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data adalah metode pengumpulan lapangan berupa penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh seluruh karyawan yang berjumlah 51 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik Sensus. Uji persyaratan instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data yang digunakan adalah uji linieritas, uji multikolinieritas. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis yang digunakan adalah uji T dan uji F. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Workload berpengaruh terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Tunas Dwipa Matra Rajabasa Lampung, Stres Kerja berpengaruh terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Tunas Dwipa Matra Rajabasa Lampung, Beban Kerja dan Stres Kerja berpengaruh terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Tunas Dwipa Matra Rajabasa Lampung. Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Rizqi Lenggogeni Putri
Date Deposited:	18 Dec 2023 07:09
Last Modified:	18 Dec 2023 07:09
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14388

Actions (login required)

View Item