PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NOAHTU SHIPYARD BANDAR LAMPUNG

ANNGIE, FRACILIA AGUSTINE and Yohanson (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NOAHTU SHIPYARD BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS DARMAJAYA.

	Text cover.pdf Download (119kB)
	Text abstrak.pdf Download (189kB)
	Text daftar isi.pdf Download (55kB)
	Text halaman pernyataa.pdf Download (163kB)
	Text halaman persetujuan.pdf Download (408kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (204kB)
	Text abstrak.pdf Download (189kB)
	Text BAB I.pdf Download (238kB)
	Text BAB 2.pdf Download (291kB)
	Text BAB 3.pdf Download (296kB)
	Text BAB4.pdf Download (415kB)
	Text BAB 5.pdf Download (123kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (146kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (629kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dengan metode proposive sampling di dapatkan sampel sebanyak 32 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Data penelitian di olah dengan dengan software SPSS 23. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Budaya Organisasi (X1), Lingkungan Kerja (X2). Variabel terikat dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan(Y). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan. Lingkungan Kerja secara pasrsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan. Secara simultan variabel Budaya Organiosasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawanya.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	E-Book > Ekonomi_Bisnis > Management
Depositing User:	Fracilia Fracilia Anggie Agustine anggie
Date Deposited:	07 Feb 2024 08:51
Last Modified:	07 Feb 2024 08:51
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14700

Actions (login required)

View Item