Kinanti, Shalli oksa and Aziz, Abdul (2024) Pengaruh Kompensasi Finansial, Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer Pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.
Text
pernyataan.pdf Download (106kB) |
|
Text
persetujuan upload shalli.pdf Download (346kB) |
|
Text
pengesahan upload shalli.pdf Download (333kB) |
|
Text
abstrak inggris.pdf Download (330kB) |
|
Text
DAFTAR ISI-1.pdf Download (15kB) |
|
Text
Bab 1 shalli.pdf Download (195kB) |
|
Text
BAB II-1.pdf Download (104kB) |
|
Text
BAB III-1.pdf Download (221kB) |
|
Text
BAB IV-1.pdf Download (233kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (6kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA-1.pdf Download (14kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (415kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial, Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai Honorer Pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan sampel responden sebanyak 70 Pegawai Honorer. Uji persyaratan instrumen dalam penelitian ini yaitu menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Uji persyaratan analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, linearitas dan multikolinearitas. Metode analisis data yang digunakan yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji-t (parsial) dan uji-F (simultan). Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa kompensasi finansial, disiplin kerja dan loyalitas kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai honorer pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi |
Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Shalli Oksa Kinanti Shalli |
Date Deposited: | 26 Feb 2024 02:56 |
Last Modified: | 26 Feb 2024 02:56 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14815 |
Actions (login required)
View Item |