PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PLN NUSANTARA POWER UPK SEBALANG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN

Feny Reviana Dewi, Feny and Betty Magdalena,S.Pd., M.M, Betty (2024) PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PLN NUSANTARA POWER UPK SEBALANG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN. Skripsi thesis, INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS DARMAJAYA.

[img] Text
Cover Feny.pdf

Download (112kB)
[img] Text
Abstrak Feny.pdf

Download (112kB)
[img] Text
Hal Pernyataan Feny.pdf

Download (494kB)
[img] Text
Hal Pengesahan Feny.pdf

Download (913kB)
[img] Text
Daftar Isi Feny.pdf

Download (114kB)
[img] Text
BAB I Feny.pdf

Download (217kB)
[img] Text
BAB II Feny.pdf

Download (227kB)
[img] Text
BAB III Feny.pdf

Download (178kB)
[img] Text
BAB IV Feny.pdf

Download (187kB)
[img] Text
BAB V Feny.pdf

Download (92kB)
[img] Text
Daftar Pustaka Feny.pdf

Download (136kB)
[img] Text
Lampiran Belakang Feny.pdf

Download (431kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN Nusantara Power UPK Sebalang Kabupaten Lampung Selatan. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini Studi Kepustakaan (Library Research) dan Studi Lapangan (Field Research). Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT. PLN Nusantara Power UPK Sebalang Kabupaten Lampung Selatan berjumlah 126 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 78 karyawan bagian Operasi dan pemeliharaan. Uji persyaratan instrumen yang digunakan yaitu uji validitas dan reliabilitas. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, linieritas dan multikoliniearitas. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji-F. Hasil dalam penelitian ini adalah pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN Nusantara Power UPK Sebalang Kabupaten Lampung Selatan. Kata Kunci : Pelatihan, Budaya Organisasi Dan Produktivitas Kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Skripsi
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Feny Reviana Dewi
Date Deposited: 07 May 2024 06:37
Last Modified: 07 May 2024 06:37
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/15903

Actions (login required)

View Item View Item