PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. JAPFA COMFEED INDONESIA TBK. UNIT LAMPUNG

Agustin Galelea Martha, Agustin and Dr. Anggalia Wibasuri, S.Kom.,M.M, Anggalia (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. JAPFA COMFEED INDONESIA TBK. UNIT LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text Cover.pdf Download (87kB)
	Text Pernyataan.pdf Download (150kB)
	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (221kB)
	Text Riwayat Hidup.pdf Download (118kB)
	Text Halaman Persembahan.pdf Download (7kB)
	Text Motto.pdf Download (4kB)
	Text Abstrak.pdf Download (10kB)
	Text Prakata.pdf Download (58kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (33kB)
	Text BAB I.pdf Download (138kB)
	Text BAB II.pdf Download (201kB)
	Text BAB III.pdf Download (160kB)
	Text BAB IV.pdf Download (264kB)
	Text BAB V.pdf Download (11kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (105kB)
	Text Lampiran.pdf Download (758kB)

Abstract

PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk. Unit Lampung, yang merupakan salah satu perusahaan agrifood terbesar dan terkemuka selama ini. Terjadi penurunan produktivitas tenaga kerja di PT. Japfa Comfeed Indonesia selama tahun 2023. Hal ini mengindikasikan bahwa ada masalah yang dihadapi perusahaan yaitu masih belum optimalnya produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Job Insecurity terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk Unit Lampung. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yaitu teknik pengambilan sampel yaitu non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel yang ditentukan sendiri oleh peneliti. Adapun sampel yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi 45 Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Data penelitian diolah dengan menggunakan Microsoft Excel dan Software SPSS 20. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja, dan Job Insecurity berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Rekomendasi untuk perusahaan diharapkan dapat memberikan Lingkungan Kerja yang sesuai dengan harapan dan hasil pekerjaan karyawan agar dapat meningkatkan Produktivitas Kerja karyawan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Job Insecurity dan Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eTheses
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Agustin Galelea Martha
Date Deposited:	19 Jun 2024 00:48
Last Modified:	19 Jun 2024 00:48
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16485

Actions (login required)

View Item