PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN VII UNIT WAY BERULU

Bagus Reginda, Wijaya and Arpan, Yunada (2024) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN VII UNIT WAY BERULU. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text cover reginda.pdf Download (59kB)
	Text pernyataan reginda.pdf Download (241kB)
	Text pengesahan reginda.pdf Download (239kB)
	Text abstarak reginda.pdf Download (33kB)
	Text daftar isi reginda.pdf Download (43kB)
	Text bab 1 reginda.pdf Download (163kB)
	Text BAB II-1.pdf Download (198kB)
	Text BAB III (2)_baru.pdf Download (125kB)
	Text BAB 4 Cetak-2.pdf Download (281kB)
	Text BAB V Cetak-2.pdf Download (140kB)
	Text Daftar Pustaka-2.pdf Download (75kB)
	Text Daftar Lampiran-1.pdf Download (953kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan PTPN VII Unit Way Berulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dengan PTPN VII Unit Way Berulu yang berjumlah 33 karyawan dengan menggunakan Purposive sampling adalah teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Data penelitian diolah dengan menggunakan Microsoft Excel dan Software SPSS 20. Variabel bebas pada penelitian ini adalah Reward (X1), Punishment (X2). Variabel terikat pada penelitian ini adalah Produktivitas Kerja (Y). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Produktivitas Kerja, dan Punishment berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas Kerja. Kata Kunci : Reward, Punishment dan Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Reginda bagus Bagus
Date Deposited:	24 Jun 2024 01:54
Last Modified:	24 Jun 2024 01:54
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16557

Actions (login required)

View Item