PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERDAGANGAN KOTA METRO

Marzuki, Mr and Lukmanul, Hakim (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERDAGANGAN KOTA METRO. Masters thesis, IIB Darnajaya.

	Text cover.pdf Download (82kB)
	Text Abstrak.pdf Download (14kB)
	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (102kB)
	Text Halaman Pernyataan.pdf Download (61kB)
	Text Daftar ISi.pdf Download (22kB)
	Text Bab I.pdf Download (173kB)
	Text Bab II.pdf Download (214kB)
	Text Bab III.pdf Download (186kB)
	Text bab IV.pdf Download (370kB)
	Text bab V.pdf Download (19kB)
	Text Lampiran.pdf Download (309kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (79kB)

Abstract

Penelitian ini diharapkan memberikan pemahaman mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai serta bagaimana interaksi antara motivasi dan kompensasi mempengaruhi performa kinerja ppegawai Dinas Perdagangan Kota Metro secara keseluruhan. Pra survei terhadap pegawai menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja. Untuk mengatasi masalah ini, dinas perlu fokus pada implementasi sistem penilaian yang lebih baik dan penyesuaian kompensasi sesuai standar untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung efektivitas dan motivasi pegawai. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda terhadap data survei, temuan menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi secara bersama-sama berdampak signifikan terhadap kinerja. Secara individu, motivasi dan kompensasi juga memberikan kontribusi positif terhadap kinerja. Sekitar 53.8% variasi dalam kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi dan kompensasi. Hasil ini memberikan wawasan penting bagi manajemen dalam merancang kebijakan yang dapat meningkatkan motivasi dan kompensasi pegawai, serta meningkatkan kinerja individu dan organisasional.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eTheses
Divisions:	Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr Marzuki se
Date Deposited:	08 Jul 2024 01:43
Last Modified:	08 Jul 2024 01:43
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16680

Actions (login required)

View Item