PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV BERKAH NIAGA KOTABUMI)

Aprilia, Fitri (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV BERKAH NIAGA KOTABUMI). Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text Cover.pdf Download (96kB)
	Text Halaman pernyataan.pdf Download (1MB)
	Text Halaman persetujuan.pdf Download (5MB)
	Text Halaman pengesahan.pdf Download (3MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (145kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (193kB)
	Text BAB I.pdf Download (404kB)
	Text BAB II FITRI.pdf Download (340kB)
	Text BAB III.pdf Download (411kB)
	Text BAB IV.pdf Download (754kB)
	Text BAB V.pdf Download (157kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (129kB)
	Text lampiran.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. BERKAH NIAGA KOTABUMI) Oleh FITRI APRILIA Penelitian ini bertujuan umtuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Berkah Niaga Kotabumi, Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Berkah Niaga Kotabumi, PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. BERKAH NIAGA KOTABUMI). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data adalah metode pengumpulan lapangan berupa penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Berkah Niaga Kotabumi berjumlah 39 orang. Terknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh. Uji persyaratan instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data yang digunakan adalah uji linieritas, uji multikolinieritas. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Dan uji hipotesis yang digunakan adalah uji T dan uji F. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan CV. Berkah Niaga Kotabumi, Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan CV. Berkah Niaga Kotabumi, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan CV. Berkah Niaga Kotabumi. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Fitri Aprilia Selfy
Date Deposited:	22 Jan 2025 04:37
Last Modified:	22 Jan 2025 04:37
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/19321

Actions (login required)

View Item