PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. AGRO BUANA MAKMUR BANDAR LAMPUNG

NURAINI, TIKA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. AGRO BUANA MAKMUR BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.

	Text cover depan.pdf Download (141kB)
	Text BAB 1.pdf Download (162kB)
	Text BAB II.pdf Download (262kB)
	Text BAB III.pdf Download (181kB)
	Text BAB IV.pdf Download (234kB)
	Text BAB V.pdf Download (84kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (89kB)
	Text Lampiran 1.pdf Download (244kB)
	Text Lampiran 6-14.pdf Download (314kB)

Abstract

ABSTRAK PT. Agro Buana Makmur Bandar Lampung merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produk sarana pertanian seperti pupuk dan benih. Permasalahan dalam penelitian ini adalah jumlah karyawan yang tidak mencapai target mengalami peningkatan, banyaknya pelanggaran disiplin kerja dan perusahaan tidak memberikan sanksi kepada karyawan yang melanggar peraturan perusahaan. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Agro Buana Makmur Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Agro BuanaMakmur Bandar Lampung yang berjumlah 32 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Dengan demikian sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah variable disiplin kerja dan variable budaya organisasi merupakan variabel yang efektif untuk meningkatkan produktivitas kerja, karena factor tersebut berpengaruh secara signifikan untuk meningkatkan produktivitas kerja. Dengan demikian untuk meningkatkan kualitas produktivitas kerja maka terlebih dahulu memperbaiki kondisi disiplin kerja dan budaya organisasi. Direkomendasikan dari hasil riset ini pada penelitian selanjutnya untuk menambah variabel lain seperti gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Bagi perusahaan disarankan untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan dan menerapkan budaya organisasi dengan baik untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Budaya Organisasi dan Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Users 6 not found.
Date Deposited:	27 Aug 2019 09:08
Last Modified:	27 Aug 2019 09:08
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/214

Actions (login required)

View Item