Akbar Irgi, Fachri and Thaib, Muprihan (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) PRINGSEWU. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.
![[img]](http://repo.darmajaya.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Halaman Judul.pdf Download (95kB) |
|
Text
Halaman Pernyataan.pdf Download (520kB) |
|
Text
Halaman Persetujuan.pdf Download (1MB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (197kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (245kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (283kB) |
|
Text
Halaman Pengesahan.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (281kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (365kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (457kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (159kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (166kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kinerja karyawan PT. Federal International Finance Pringsewu, Untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan PT. Federal International Finance Pringsewu, Untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Federal International Finance Pringsewu. Untuk mengetahui jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data adalah metode penelitian lapangan berupa penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sales PT. Federal International Finance Pringsewu sebanyak 67 karyawan, Yang semuanya di jadikan sampel. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sampling jenuh. Uji persyaratan instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data adalah uji linieritas. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Dan uji hipotesis yang digunakan adalah uji t dan uji F. Hasil penelitian ini adalah Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Federal International Finance Pringsewu, Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Federal International Finance Pringsewu, Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Federal International Finance Pringsewu. Kata kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi |
| Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Irgi Akbar Fahri |
| Date Deposited: | 14 Nov 2025 07:52 |
| Last Modified: | 14 Nov 2025 07:52 |
| URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/23091 |
Actions (login required)
 |
View Item |