ANALISIS DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD MUSEUM NEGERI PROVINSI LAMPUNG

Rita, Septa and LESTARI, WINDA RIKA (2026) ANALISIS DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD MUSEUM NEGERI PROVINSI LAMPUNG. Masters thesis, Institut Informatika Dan Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (115kB)
	Text Septa-2.pdf Download (209kB)
	Text Septa-1.pdf Download (531kB)
	Text abstrack Septa.pdf Download (19kB)
	Text DAFTAR ISI (2).pdf Download (23kB)
	Text BAB 1.pdf Download (218kB)
	Text BAB II.pdf Download (383kB)
	Text BAB III.pdf Download (298kB)
	Text BAB IV.pdf Download (883kB)
	Text BAB V.pdf Download (131kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (142kB)
	Text LAMPIRAN (2).pdf Download (91kB)

Abstract

UPTD Museum Negeri Provinsi Lampung "Ruwa Jurai" merupakan museum umum yang mulai dirintis pembangunannya sejak tahun anggaran 1975/1976 dan diresmikan pada 24 September 1988. Sebagai museum pertama dan terbesar di Provinsi Lampung, museum ini memiliki peran strategis dalam pelestarian dan promosi kekayaan budaya serta sejarah Bumi Ruwa Jurai. Namun demikian, dalam menjalankan fungsinya sebagai lembaga pelestarian budaya, UPTD Museum Negeri Provinsi Lampung menghadapi tantangan dalam mengoptimalkan kinerja pegawainya untuk mencapai tujuan organisasi secara maksimal. Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor kunci dalam menentukan keberhasilan organisasi publik, termasuk UPTD Museum Negeri Provinsi Lampung. Namun, dalam pelaksanaannya, kinerja pegawai di lingkungan museum ini dinilai belum optimal. Adapun Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Mengetahui dan Menganalisis peran Disiplin kerja, Etos kerja dan lingkungan kerja baik secara parsial maupun secara Bersama sama terhadap kinerja pegawai di UPTD Museum Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode survei, pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden 42 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah random sampling. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier berganda, maka hasil penelitian: Disiplin kerja (X1) bepengaruh secara positif signifikan terhadap Kinerja pegawai UPTD Museum Lampung, Etos Kerja (X2) bepengaruh secara positif signifikan terhadap Kinerja pegawai UPTD Museum Lampung dan Lingkungan kerja (X3) bepengaruh secara positif signifikan terhadap Kinerja pegawai UPTD Museum Lampung. Kata Kunci : Disiplin kerja, Etos kerja dan lingkungan kerja,, regresi berganda

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eTheses
Divisions:	Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Septa Rita
Date Deposited:	28 Jan 2026 01:30
Last Modified:	28 Jan 2026 01:30
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/23549

Actions (login required)

View Item