PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PABRIK PT. AGUNG JAYARAYA INDONESIA

Marsela, Tri (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PABRIK PT. AGUNG JAYARAYA INDONESIA. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

	Text PENGESAHAN.pdf Download (716kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (134kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (97kB)
	Text BAB I.pdf Download (210kB)
	Text BAB II.pdf Download (205kB)
	Text BAB III.pdf Download (317kB)
	Text BAB IV.pdf Download (333kB)
	Text BAB V.pdf Download (89kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (212kB)
	Text LAMPIRAN .pdf Download (1MB)

Abstract

Kinerja karyawan pada dasarnya merupakan sesuatu yang bersifat individual, setiap individu memiliki kinerja karyawan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem nilai yang berlaku pada dirinya. Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Peneliti ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 66 karyawan dijadikan sampel menggunakan rumus slovin. Analisa data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah analisa regresi linier berganda, dengan analisa menggunakan SPSS 20 for windows. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Kompetensi dan Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi Pabrik PT. Agung Jayaraya Indonesia.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Users 6 not found.
Date Deposited:	29 Jan 2021 00:31
Last Modified:	29 Jan 2021 00:31
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2574

Actions (login required)

View Item