BAHADI, ARIEF FUAD (2018) PENGARUH K3 DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. INDOMARCO PRISMATAMA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.
![[img]](http://repo.darmajaya.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (111kB) |
|
Text
FIX BAB 1.pdf Download (680kB) |
|
Text
FIX BAB 2.pdf Download (596kB) |
|
Text
FIX BAB 3.pdf Download (721kB) |
|
Text
FIX BAB 4.pdf Download (761kB) |
|
Text
FIX BAB 5.pdf Download (526kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (258kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH K3 DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. INDOMARCO PRISMATAMA BANDAR LAMPUNG Oleh ARIEF FUAD BAHADI Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana pengaruh K3 dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT Indomarco Prismatama Bandar Lampung. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja sebagai Picker/Helper divisi Distribution Center PT Indomarco Prismatama dengan jumlah sampel sebanyak 84 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dan metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa K3 berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Insentif berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, serta K3 dan Insentif secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Kata Kunci : K3, Insentif dan Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen |
| Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Users 6 not found. |
| Date Deposited: | 30 Sep 2019 01:37 |
| Last Modified: | 30 Sep 2019 01:37 |
| URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/491 |
Actions (login required)
 |
View Item |