PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PT BUKIT ASAM Tbk. PELABUHAN TARAHAN BANDAR LAMPUNG

SAPUTRA, CHANDRA and Rumangkit, Stefanus (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PT BUKIT ASAM Tbk. PELABUHAN TARAHAN BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, iib darmajaya.

	Text Cover - Chandra.pdf Download (1MB)
	Text BAB I - Chandra.pdf Download (223kB)
	Text BAB II - Chandra.pdf Download (182kB)
	Text BAB II - Chandra.pdf Download (182kB)
	Text BAB III - Chandra.pdf Download (240kB)
	Text BAB IV - Chandra.pdf Download (301kB)
	Text BAB V - Chandra.pdf Download (38kB)
	Text Daftar Pustaka - Chandra.pdf Download (179kB)
	Text Lampiran - Chandra.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh Budaya Organisasional, Kepemimpinanan Transformasional terhadap Komitmen Organisasional karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melalui survei dengan populasi berjumal 228 orang dengan sampel sebanyak 114 orang. Sumber daya manusia perlu dikelola dengan baik sehingga komitmen organisasional yang tinggi akan membuat tingkat turnover sumber daya manusia rendah. Organisasional Komitmen perlu ditingkatkan dengan memberi dukungan kepada anggota sehingga mereka memiliki persepsi organisasi memiliki nilai kontribusi, pemimpin yang mampu untuk memberi arahan dan motivas ikepada anggota untuk melakukan yang lebih baik diluar ekspektasi, dan didalam organisasi juga Budaya Organisasi perlu diterima dengan semua anggota sehingga mereka dapat mempertahankan anggota untuk mempertahankan komitmen yang tinggi untuk mendukung pencapaian tujuna organisasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	25 Jan 2022 06:36
Last Modified:	25 Jan 2022 06:36
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/5921

Actions (login required)

View Item