PENGARUH KOMUNIKASI INFORMAL DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CAHAYA MAKMUR BANDAR LAMPUNG

Kurniawan, Rudy (2021) PENGARUH KOMUNIKASI INFORMAL DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CAHAYA MAKMUR BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

	Text COVER.pdf Download (19kB)
	Text Persetujuan.pdf Download (60MB)
	Text Pengesahan.pdf Download (59MB)
	Text ABSTRAK_RUDY_KURNIAWAN.pdf Download (211kB)
	Text daftar isi.pdf Download (120kB)
	Text bab 1.pdf Download (160kB)
	Text bab 2.pdf Download (209kB)
	Text bab 3.pdf Download (294kB)
	Text bab 4.pdf Download (551kB)
	Text bab 5.pdf Download (187kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (195kB)
	Text Lampiran Untuk Regresi).pdf Download (54kB)

Abstract

Kinerja karyawan penting dalam menentukan keefektifan kinerja sebuah organisasi. Tinggi rendahnya kinerja seorang karyawan akan menghasilkan kuantitas dan kualitas yang diharapkan sebuah organisasi. Pentingnya unsur manusia dalam organisasi adalah sebagai penggerak utama suatu organisasi dan sumber daya manusia dalam berbagai tuntutan masyarakat dan zaman. Proses untuk menghasilkan sumber daya manusia harus didukung dengan kepribadian yang baik dari karyawan sebagai pendukung kerja agar tercipta suasana kelompok kerja yang dinamis dan menjalankan tugas dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi informal dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan PT Cahaya Makmur Bandar Lampung. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 70 responden dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan baik secara parsial maupun simultan komunikasi informal dan konflik kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Cahaya Makmur Bandar Lampung

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Editor
Date Deposited:	10 Mar 2022 01:22
Last Modified:	10 Mar 2022 01:22
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/6009

Actions (login required)

View Item