PENGARUH KOMUNIKASI INFORMAL DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CAHAYA MAKMUR BANDAR LAMPUNG

Kurniawan, Rudy (2021) PENGARUH KOMUNIKASI INFORMAL DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CAHAYA MAKMUR BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (19kB)
[img] Text
Persetujuan.pdf

Download (60MB)
[img] Text
Pengesahan.pdf

Download (59MB)
[img] Text
ABSTRAK_RUDY_KURNIAWAN.pdf

Download (211kB)
[img] Text
daftar isi.pdf

Download (120kB)
[img] Text
bab 1.pdf

Download (160kB)
[img] Text
bab 2.pdf

Download (209kB)
[img] Text
bab 3.pdf

Download (294kB)
[img] Text
bab 4.pdf

Download (551kB)
[img] Text
bab 5.pdf

Download (187kB)
[img] Text
Daftar pustaka.pdf

Download (195kB)
[img] Text
Lampiran Untuk Regresi).pdf

Download (54kB)

Abstract

Kinerja karyawan penting dalam menentukan keefektifan kinerja sebuah organisasi. Tinggi rendahnya kinerja seorang karyawan akan menghasilkan kuantitas dan kualitas yang diharapkan sebuah organisasi. Pentingnya unsur manusia dalam organisasi adalah sebagai penggerak utama suatu organisasi dan sumber daya manusia dalam berbagai tuntutan masyarakat dan zaman. Proses untuk menghasilkan sumber daya manusia harus didukung dengan kepribadian yang baik dari karyawan sebagai pendukung kerja agar tercipta suasana kelompok kerja yang dinamis dan menjalankan tugas dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi informal dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan PT Cahaya Makmur Bandar Lampung. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 70 responden dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan baik secara parsial maupun simultan komunikasi informal dan konflik kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Cahaya Makmur Bandar Lampung

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Editor
Date Deposited: 10 Mar 2022 01:22
Last Modified: 10 Mar 2022 01:22
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/6009

Actions (login required)

View Item View Item