PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAJU JAYA PRATAMA PRINGSEWU

Nirmala, Elisabeth Stania Gita and Zuriana, Zuriana (2022) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAJU JAYA PRATAMA PRINGSEWU. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf Download (188kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAAN.pdf Download (91kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (177kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (218kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (573kB)
	Text BAB II LANDASAN TEORI.pdf Download (242kB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (451kB)
	Text BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAAN.pdf Download (491kB)
	Text BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf Download (177kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (177kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (572kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAJU JAYA PRATAMA PRINGSEWU Oleh : Elisabeth Stania Gita Nirmala 1812110265 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Karyawan PT. Maju Jaya Pratama Pringsewu, untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan PT. Maju Jaya Pratama Pringsewu, dan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Ekstrinsik dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan PT. Maju Jaya Pratama Pringsewu. Pada penelitian ini, jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif, metode yang digunakan yaitu metode asosiatif. Jumlah responden sebanyak 36 karyawan yang terdiri dari divisi produksi dan divisi pemasaran, dengan menggunakan metode purposive sampling. Uji persyaratan instrumen dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data dalam penelitian ini yaitu uji normalitas, uji linearitas dan uji multikolinearitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji-F. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa penelitian ini mendukung hipotesis yang diajukan yaitu : Motivasi Ekstinsik berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Maju Jaya Pratama Pringsewu. Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Maju Jaya Pratama Pringsewu. Dan Motivasi Ekstrinsik dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Maju Jaya Pratama Pringsewu. Kata kunci : Motivasi Ekstrinsik, Lingkungan Kerja Fisik dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Elisabeth Stania Gita Nirmala
Date Deposited:	12 May 2022 08:32
Last Modified:	12 May 2022 08:32
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/7306

Actions (login required)

View Item