PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. TANI JAYA MAKMUR ABADI

Lexstian, Riko and Lilyana, Besti (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. TANI JAYA MAKMUR ABADI. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
0. COVER.pdf

Download (249kB)
[img] Text
2. PERSETUJUAN.pdf

Download (296kB)
[img] Text
3. PENGESAHAN.pdf

Download (311kB)
[img] Text
4. ABSTRAK.pdf

Download (203kB)
[img] Text
5. DAFTAR ISI.pdf

Download (128kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (382kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (388kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (335kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (546kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (201kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (125kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (521kB)

Abstract

ix ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. TANI JAYA MAKMUR ABADI OLEH : Riko Lexstian Berdasarkan hasil penelitian kinerja karyawan bagian office pada CV. Tani Jaya Makmur Abadi pada tahun 2021 mengalami permasalahan target yang ditetapkan perusahaan belum tercapai, hal ini menyebabkan keuntungan perusahaan menjadi menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional Dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini sebanyak 101 karyawan dengan menggunakan tekhnik sampling purposive sampling yaitu dijadikan sampel yang berjumlah 33 karyawan bagian Office. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linearitas dan uji multikedastisitas. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Gaya Kepemimpinan Tranformasional Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja & Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif terhadap Kinerja. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Tranformasional Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Kinerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Riko Lexstian
Date Deposited: 23 Aug 2023 02:20
Last Modified: 23 Aug 2023 02:20
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/12445

Actions (login required)

View Item View Item