PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NOAHTU SHIPYARD INDONESIA

BALENZO, BILLY (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NOAHTU SHIPYARD INDONESIA. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
Cover.pdf
Download (55kB)
[img] Text
8. ABSTRAK.pdf
Download (89kB)
[img] Text
10. DAFTAR ISI.pdf
Download (179kB)
[img] Text
8. ABSTRAK.pdf
Download (89kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (35kB)
[img] Text
pengesahan.pdf
Download (291kB)
[img] Text
persetujuan.pdf
Download (347kB)
[img] Text
pernyataan.pdf
Download (167kB)
[img] Text
BAB1.pdf
Download (226kB)
[img] Text
12. BAB 2.pdf
Download (203kB)
[img] Text
BAB3.pdf
Download (256kB)
[img] Text
14. BAB 4.pdf
Download (299kB)
[img] Text
BAB5.pdf
Download (35kB)

Abstract

PT. Noahtu Shipyard Indonesia adalah kontraktor berpengalaman yang mengerjakan proyek nasional. PT. Noahtu Shipyard Indonesia Kinerja yang terjadi pada PT. Noahtu Shipyard Indonesia masih belum baik yaitu, masih terlihat karyawan bekerja dengan ketepatan waktu, kuantitas dan pengetahuan pekerjaan yang masih cukup. Pencapaian Kinerja Pegawai masih tergolong belum optimal dan hasil pekerjaan karyawan tidak efektif dan efisien. Sehingga tujuan dari perusahaan PT. Noahtu Shipyard Indonesia tidak tercapai. Dengan demikian dapat diketahui kemampuan karyawan dalam melaksanakan pekerjaan masing-masing..Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. PT. Noahtu Shipyard Indonesia. jenis penelitian kuantitatif dapat diartikan sebagai jenis penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sempel tertentu, teknik pengambilan sampel pada umumnya dilakukan secara random, pengumpulan data menggunakan instrument penelitian, analisis data bersifat kuantitatif / statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan bagian produksi yang berjumlah 54 responden. Berdasarkan hasil analisis data, maka diperoleh Fhitung sebesar 64,749 sedangkan nilai Ftabel (α 0,05) sebesar 3,18. Dengan demikian Fhitung > Ftabel maka HO ditolak, dan Ha diterima. Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) secara simultan Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: editor 1
Date Deposited: 09 Oct 2023 08:53
Last Modified: 09 Oct 2023 08:53
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14104

Actions (login required)

View Item View Item