PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HONDA ARISTA RAJABASA LAMPUNG

Dewi Padni, Ni Made Dewi Padni and A.K. YOHANSON.,S.Ag.,M.M, YOHANSON (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HONDA ARISTA RAJABASA LAMPUNG. Skripsi thesis, INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS DARMAJAYA.

	Text Cover.pdf Download (203kB)
	Text Abstrak.pdf Download (80kB)
	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (1MB)
	Text Halaman Pernyataan.pdf Download (506kB)
	Text Riwayat Hidup,Persembahan dan Motto.pdf Download (113kB)
	Text Prakata.pdf Download (87kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (88kB)
	Text Bab 1.pdf Download (204kB)
	Text Bab 2.pdf Download (209kB)
	Text Bab 3.pdf Download (191kB)
	Text Bab 4.pdf Download (216kB)
	Text Bab 5.pdf Download (156kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (112kB)
	Text Lampiran.pdf Download (332kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan PT Honda Arista Rajabasa Lampung pendekatan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif. Sumber data berupa data primer dalam bentuk kuesioner dan data sekunder dalam bentuk data kinerja karyawan PT Honda Arista Rajabasa Lampung. Pengukuran variabel penelitian menggunakan skala Likert untuk setiap pernyataan yang dikembangkan dari indikator variabelnya. Sampel dalam penelitian ini adalah 35 karyawan PT Honda Arista Rajabasa Lampung dengan teknik pengambilan sampel yaitu non�probability sampling yang digunakan yaitu uji validitas dan uji reabilitas. Uji persyarat analisis data menggunakan uji linieritas, uji normalitas. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda serta pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Honda Arista Rajabasa Lampung, kompensasi finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Honda Arista Rajabasa Lampung, maka disiplin kerja, dan kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Honda Arista Rajabasa Lampung. Kata Kunci: Disiplin Kerja,Kompensasi Finansial,dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Ni Made Dewi Padni Padni
Date Deposited:	30 Apr 2024 02:15
Last Modified:	30 Apr 2024 02:15
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/15740

Actions (login required)

View Item