PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MANDALA MUTIFINANCE CABANG BANDAR JAYA

Mukti, Erik and Zuriana, Zuriana (2024) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MANDALA MUTIFINANCE CABANG BANDAR JAYA. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text Cover.pdf Download (205kB)
	Text Abtrack.pdf Download (173kB)
	Text HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (480kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (207kB)
	Text Bab 1.pdf Download (341kB)
	Text Bab 2.pdf Download (388kB)
	Text Bab 3.pdf Download (360kB)
	Text Bab 4.pdf Download (727kB)
	Text Bab 5.pdf Download (169kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (171kB)
	Text lampiran skripsi.pdf Download (4MB)

Abstract

Tujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan PT Mandala Multifinance Cabang Bandar Jaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif bersifat kausalitas. Sumber data yang digunakan data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan studi lapangan (field research) berupa penyebaran kuesioner. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mandala Multifinance Cabang Bandar Jaya berjumlah 37 karyawan. Sampel dengan penelitian ini adalah karyawan bagian Sales,surveyor,kolektor dan Cro yang berjumlah 32 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Uji persyaratan instrument yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis adalah yang digunakan adalah uji normalitas, uji linearitas dan uji multikolinieritas. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis yang digunakan uji t dan uji F. Hasil dari ini Penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Mandala Multifinance Cabang Bandar Jaya motivasi intrinsik berpengaruh signifikan kinerja karyawan PT Mandala Multifinance Cabang Bandar Jaya,kemampuan kerja dan motivasi intrinsik berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mandala Multifinance Cabang Bandar Jaya. Kata Kunci : Kemampuan Kerja , Motivasi Intrinsik , Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	erik Mukti
Date Deposited:	12 Jul 2024 02:11
Last Modified:	12 Jul 2024 02:11
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16716

Actions (login required)

View Item