PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINAR BERKAH LAMPUNG

Anggara, Rio and Magdalena, Betty (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINAR BERKAH LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (46kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (624kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (62kB)
	Text BAB I.pdf Download (99kB)
	Text BAB II.pdf Download (162kB)
	Text BAB III.pdf Download (163kB)
	Text BAB IV.pdf Download (204kB)
	Text BAB V.pdf Download (11kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (155kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (166kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Sinar Berkah Lampung, untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Sinar Berkah Lampung, untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Sinar Berkah Lampung. Jenis penelitian yang digunakan berupa penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Populasi data penelitian ini adalah seluru karyawan PT Sinar Berkah Lampung sebanyak 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh. Uji persyaratan instrumen yang digunakan yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linieritas, uji multikolonieritas. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda serta pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Sinar Berkah Lampung.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Rio Anggara
Date Deposited:	23 Aug 2024 03:22
Last Modified:	23 Aug 2024 03:22
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/17076

Actions (login required)

View Item