pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada PT tunas dwipa matra rajabasa lampung

Hasan, Saleh and Septarina, Linda (2025) pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada PT tunas dwipa matra rajabasa lampung. Skripsi thesis, Instititut Informatika & Bisnis Darmajaya.

[img] Text
Cover Saleh.pdf

Download (123kB)
[img] Text
pernyataan.pdf

Download (26kB)
[img] Text
halaman pengesahan saleh.pdf

Download (49kB)
[img] Text
Abstrak Saleh.pdf

Download (73kB)
[img] Text
Daftar Isi Saleh.pdf

Download (77kB)
[img] Text
Bab 1 Saleh.pdf

Download (358kB)
[img] Text
Bab 2 Saleh.pdf

Download (458kB)
[img] Text
Bab 3 Saleh.pdf

Download (241kB)
[img] Text
Bab 4 Saleh.pdf

Download (322kB)
[img] Text
Bab 5 Saleh.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Daftar Pustaka Saleh.pdf

Download (1MB)
[img] Text
lampiran saleh.pdf

Download (866kB)

Abstract

Kinerja karyawan yang optimal merupakan syarat mutlak terpenuhinya tujuan organisasi, dengan mengimplementasikan disiplin kerja dan menciptakan lingkungan kerja non fisik yang baik diharapkan kinerja yang dihasilkan dapat lebih optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. Tunas Dwipa Matra Rajabasa Lampung. Jenis penelitan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitan kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Tunas Dwipa Matra Rajabasa Lampung berjumlah 51 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitihan ini adalah regresi linear berganda, pengolahan data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS Ver.21. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja PT. Tunas Dwipa Matra Rajabasa Lampung. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: saleh hasan saleh
Date Deposited: 11 Mar 2025 06:31
Last Modified: 11 Mar 2025 06:31
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/19644

Actions (login required)

View Item View Item