PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR WAWAY LAMPUNG (PERSERODA) BANDAR LAMPUNG

Fadillah, Fadillah and Magdalena, Betty (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR WAWAY LAMPUNG (PERSERODA) BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
cover.pdf

Download (61kB)
[img] Text
Pernyataan.pdf

Download (582kB)
[img] Text
Pengesahan.pdf

Download (732kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (114kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (96kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (164kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (274kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (153kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (283kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (33kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (71kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

BSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR WAWAY LAMPUNG (PERSERODA) BANDAR LAMPUNG Oleh: FADILLAH 2112110173 fadilahmoka123@gmail.com Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Waway Lampung (Perseroda) Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan yaitu data Primer dan Sekunder. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini Studi kepustakaan (Library Research) dan Studi Lapangan (Field Research). Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT. BPR Waway Lampung (Perseroda) Bandar Lampung berjumlah 68 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu Teknik Purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 61 karyawan. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan IBM SPSS Statistics 26. Uji persyaratan Instrumen dalam penellitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linieritas. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis yaitu menggunakan uji-t dan uji-F. karena menggunakan lebih dari satu variabel independent yang mempengaruhi variabel dependent. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Disiplin kerja (X1) Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. BPR Waway Lampung (Perseroda) Bandar Lampung, Stres Kerja (X2) Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. BPR Waway Lampung (Perseroda) Bandar Lampung PT, Disiplin kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. BPR Waway Lampung (Perseroda) Bandar Lampung. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Stres Kerja Dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email fadilahmoka123@gmail.com
Date Deposited: 11 Apr 2025 06:03
Last Modified: 11 Apr 2025 06:03
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/20007

Actions (login required)

View Item View Item