Nurindahsari, Silvia (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DANPERSON-ORGANIZATION FITTERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA INTERNASIONAL TBK. AUTO 2000 CABANG RADEN INTAN BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.
Text
1. Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text
4. Hal Pengesahan.pdf Download (2MB) |
|
Text
5. Abstrak.pdf Download (90kB) |
|
Text
7. Daftar Isi.pdf Download (126kB) |
|
Text
8. Bab I.pdf Download (200kB) |
|
Text
9. Bab II.pdf Download (237kB) |
|
Text
10. Bab III.pdf Download (146kB) |
|
Text
11. Bab IV.pdf Download (268kB) |
|
Text
12. Bab V.pdf Download (96kB) |
|
Text
13. Daftar Pustaka.pdf Download (92kB) |
|
Text
14. Lampiran.pdf Download (279kB) |
Abstract
Produktivitas kerja karyawan pada PT. Astra Internasional Tbk. Auto 2000 Cabang Raden Intan Bandar Lampung mengalami fluktuasi dilihat dari hasil pencapaian target karyawan.Studi penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan secara empiris pengaruh budaya organisasi dan person-organization pada tingkat produktivitas kerja karyawan sales pada PT. Astra Internasional Tbk. Auto 2000 Cabang Raden Intan Bandar Lampung. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebar dengan sampel berjumlah 50. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Produktivitas kerja. Person-Organization Fit berpengaruh positif terhadap Produktivitas kerja. Budaya organisasi dan personorganization fitberpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi |
Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | editor 1 |
Date Deposited: | 21 Dec 2020 00:13 |
Last Modified: | 21 Dec 2020 00:13 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2371 |
Actions (login required)
View Item |