PENGARUH STRES KERJA DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LAUTAN TEDUH INTERNIAGA TELUK BETUNG SELATAN BANDAR LAMPUNG

SULIANA, NINA (2020) PENGARUH STRES KERJA DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LAUTAN TEDUH INTERNIAGA TELUK BETUNG SELATAN BANDAR LAMPUNG. Laporan PKPM thesis, IIB DARMAJAYA.

	Text 1. COVER LENGKAP.pdf Download (913kB)
	Text 2. BAB I.pdf Download (194kB)
	Text 3. BAB II.pdf Download (212kB)
	Text 4. BAB III.pdf Download (991kB)
	Text 5. BAB IV.pdf Download (229kB)
	Text 6. BAB V.pdf Download (84kB)
	Text 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (117kB)
	Text 8. LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Pencapaian Kinerja Karyawan pada PT. Lautan Teduh Interniaga Teluk Betung Selatan Bandar Lampung belum tercapai sesuai dengan harapan yang di ingin perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Stress Kerja dan self-efficacy terhadap Kinerja Karyawan PT. Lautan Teduh Interniaga Teluk Betung Selatan Bandar Lampung.Metode penentuanSampel dalam penelitian ini menggunakan Sampel Jenuh, dimana jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Lautan Teduh Interniaga Teluk Betung Selatan Bandar Lampung. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis secara persial menghasilkan bahwa Stres Kerja dan self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Lautan Teduh Interniaga Teluk Betung Selatan Bandar Lampung. Pengujian secara simultan bahwa Stres Kerja dan self-efficacy secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Lautan Teduh Interniaga Teluk Betung Selatan Bandar Lampung.

Item Type:	Thesis (Laporan PKPM)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Users 6 not found.
Date Deposited:	17 Feb 2021 02:49
Last Modified:	17 Feb 2021 02:49
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/3026

Actions (login required)

View Item