PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PEMBERIAN REWARD, SOSIALISASI ANTISIPATIF DAN SALURAN PELAPORAN ANONIM TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING

Margaretha, Melisa (2022) PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PEMBERIAN REWARD, SOSIALISASI ANTISIPATIF DAN SALURAN PELAPORAN ANONIM TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING. Skripsi thesis, IIB Darmajaya.

[img] Text
COVER.pdf

Download (244kB)
[img] Text
1. HALAMAN PERNYATAAN.pdf

Download (635kB)
[img] Text
2. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
3. HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
4. ABSTRAK.pdf

Download (784kB)
[img] Text
5. DAFTAR ISI.pdf

Download (311kB)
[img] Text
6. BAB I.pdf

Download (423kB)
[img] Text
7. BAB II.pdf

Download (546kB)
[img] Text
8. BAB III.pdf

Download (357kB)
[img] Text
9. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (605kB)
[img] Text
10. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (194kB)
[img] Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (396kB)
[img] Text
12. LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh komitmen profesional, pemberian reward, sosialisasi antisipatif, dan saluran pelaporan anonim terhadap niat untuk melakukan whistleblowing. Penelitian ini dilakukan di kantor BPKP Bandar Lampung dengan menggunakan komitmen professional, pemberian reward, sosialisasi antisipatif, dan saluran pelaporan anonim sebagai variabel independen dan niat melakukan whistleblowing sebagai variabel dependen. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen teknik pengumpulan data yang disebarkan pada responden. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 pegawai dengan menggunakan purposive sampling. Uji analisis data menggunakan metode regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS V.20 dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel komitmen profesional dan saluran pelaporan anonim tidak berpengaruh secara signifikan terhadap niat untuk melakukan whistleblowing sedangkan pemberian reward dan sosialisasi antisipatif berpengaruh secara signifikan terhadap niat untuk melakukan whistleblowing

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User: Melisa Margaretha
Date Deposited: 31 Mar 2022 06:41
Last Modified: 31 Mar 2022 06:41
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/6936

Actions (login required)

View Item View Item