Putri, Herlina and Magdalena, Betty (2022) Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Karyawan PT Telkom Witel Bandar Lampung. Skripsi thesis, Institut Informatika Bisnis Darmajaya.
![[img]](http://repo.darmajaya.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
2 PERNYATAAN.pdf Download (47kB) |
|
Text
3 HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (108kB) |
|
Text
4 HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (121kB) |
|
Text
5 ABSTRAK.pdf Download (37kB) |
|
Text
6 Daftar Isi.pdf Download (37kB) |
|
Text
7 BAB 1.pdf Download (155kB) |
|
Text
8 BAB II.pdf Download (146kB) |
|
Text
9 BAB III.pdf Download (177kB) |
|
Text
10 BAB IV.pdf Download (197kB) |
|
Text
11 BAB V.pdf Download (13kB) |
|
Text
12 Daftar Pustaka.pdf Download (168kB) |
|
Text
13 Lampiran Belakang.pdf Download (572kB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM WITEL BANDAR LAMPUNG Oleh Herlina Putri Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Kuantitatif Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik stratified random sampling Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dimana jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan berjumlah 33 Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Data penelitian diolah dengan menggunakan Microsoft Excel dan Software SPSS 20. Variabel bebas pada penelitian ini adalah Kualitas Kehidupan Kerja (X1), Budaya Kerja (X2). Variabel terikat pada penelitian ini adalah Kinerja Karyawan (Y). Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis secara parsial menghasilkan bahwa variabel Kualitas Kehidupan Kerja, dan Budaya Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel Bandar Lampung. Pengujian secara simultan bahwa Kualitas Kehidupan Kerja, dan Budaya Kerja berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel Bandar Lampung. Kata Kunci : Kualitas Kehidupan Kerja, Budaya Kerja dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi |
| Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | herlina pu Herlina herlina putri |
| Date Deposited: | 02 Jun 2022 07:03 |
| Last Modified: | 02 Jun 2022 07:03 |
| URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/7372 |
Actions (login required)
 |
View Item |