PENGARUH LOYALITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DOMUS JAYA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN

Fatmalia Refi, Anisa and Linda Septarina, Dra., M.M, Linda (2023) PENGARUH LOYALITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DOMUS JAYA KABUPATEN LAMPUNG SELATAN. Skripsi thesis, INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS DARMAJAYA.

[img] Text
Cover.pdf

Download (524kB)
[img] Text
Pernyataan.pdf

Download (50kB)
[img] Text
Halaman persetujuan.pdf

Download (131kB)
[img] Text
Halaman pengesahan.pdf

Download (106kB)
[img] Text
Riwayat Hidup 1.pdf

Download (9kB)
[img] Text
PERSEMBAHAN.pdf

Download (89kB)
[img] Text
MOTTO.pdf

Download (85kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (112kB)
[img] Text
KATA PENGANTAR.pdf

Download (128kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (203kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (289kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (343kB)
[img] Text
BAB 3.pdf

Download (311kB)
[img] Text
BAB 4.pdf

Download (633kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (138kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (2MB)

Abstract

Produktivitas kerja karyawan ialah salah satu faktor yang dapat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Masalah produktivitas adalah masalah yang sangat penting untuk saat ini. Masyarakat semakin sadar bahwa produktivitas dapat meningkatkan kesejahteraan manusia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode survei, pendekatan kuantitatif. Objek dalam penelitian ini adalah PT. Domus Jaya Kabupaten Lampung Selatan. Berdasarkan hasil penarikan sampel dengan menggunakan rumus slovin maka penulis mengambil sampel sebanyak 72 orang. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier berganda, maka hasil penelitian: 1) Variabel loyalitas kerja (X1) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 2) Variabel disiplin kerja (X2) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Artinya seseorang yang memiliki disiplin yang tinggi maka ia akan memiliki produktivitas yang tinggi pula. 3) Variabel loyalitas kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) memiliki pengaruh secara bersama – sama terhadap produktivitas kerja. Kata kunci: loyalitas kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: ANISA REFI FATMALIA
Date Deposited: 14 Jul 2023 07:36
Last Modified: 14 Jul 2023 07:36
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/12260

Actions (login required)

View Item View Item