Yeni Yunita, yeni (2024) PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT HONORER DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP BIHA. Skripsi thesis, IIB Darmajaya.
![[img]](http://repo.darmajaya.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Cover Skripsi .pdf Download (1MB) |
|
Text
Halaman Pernyataan.pdf Download (1MB) |
|
Text
Halaman Persetujuan.pdf Download (2MB) |
|
Text
Halaman Pengesahan .pdf Download (1MB) |
|
Text
Riwayat Hidup.pdf Download (1MB) |
|
Text
Persembahan.pdf Download (1MB) |
|
Text
Moto.pdf Download (1MB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (1MB) |
|
Text
Kata Pengantar.pdf Download (1MB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (1MB) |
|
Text
Daftar Tabel.pdf Download (1MB) |
|
Text
Daftar Gambar.pdf Download (1MB) |
|
Text
Bab I.pdf Download (2MB) |
|
Text
Bab II.pdf Download (2MB) |
|
Text
Bab III.pdf Download (2MB) |
|
Text
Bab IV.pdf Download (2MB) |
|
Text
Bab V.pdf Download (2MB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (2MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Job Insecurity dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Honorer Dinas Kesehatan UPTD Puskesmas Rawat Inap Biha. Jenis penelitian menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan penelitian pustaka (library research) dan penelitian lapangan (field research). Populasi adalah seluruh Perawat dan Staf Dinas Keselhatan UPTD Puskesmas Rawat Inap Biha yang berjumlah 100 Orang. Pengumpulan sampel yang digunakan adalah telknik purposive Sampling, yaitu perawat honorer Dinas Kesehatan UPTD Puskesmas Rawat Inap Biha selbanyak 34 orang. Uji persyaratan instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linieritas dan uji multikolinieritas. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji-t, uji-F dan uji koefisien determinasi R2. Hasil dari penelitian ini yaitu job insecurity dan stres kerja bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja perawat honorer Dinas Kesehatan UPTD Puskesmas Rawat Inap Biha. Kata Kunci: Job Insecurity, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi |
| Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Yeni Yunita Yeni yunita |
| Date Deposited: | 11 Jan 2024 07:21 |
| Last Modified: | 11 Jan 2024 07:21 |
| URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14525 |
Actions (login required)
 |
View Item |