ANSHARA, ALDY and THAIB, MUPRIHAN (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN JOB INSECURITY TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.
This is the latest version of this item.
![[img]](http://repo.darmajaya.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover..pdf Download (49kB) |
|
Text
HALAMAN PERNYATAAN (2).pdf Download (276kB) |
|
Text
HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (500kB) |
|
Text
HALAMAN PENGESAHAN(1).pdf Download (483kB) |
|
Text
ABSTRACT.pdf Download (85kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (74kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (184kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (23kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (343kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (14kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA(1).pdf Download (36kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (841kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Job Insecurity Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Mandiri Tunas Finance Cabang Bandar Lampung. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 35 orang karyawan PT. Mandiri Tunas Finance cabang Bandar Lampung, jumlah sempel dari penelitian ini sebanyak 35 sampel. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini teknik sampling jenuh dimana Teknik ini yaitu penentuan sampel apabila semua populasi digunakan sebagai sampel dan metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner secara langsung di PT Mandiri Tunas Finance Cabang Bandar Lampung. Metode analisis yang digunakan adalah SPSS 22. Hasil penelitian pengujian hipotesis SPSS menunjukan bahwa Lingkungan Kerja Non Fisik, Job Insecurity berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kata Kunci — Lingkungan Kerja Non Fisik, Job Insecurity, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi |
| Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Aldy Anshara Alma |
| Date Deposited: | 23 Feb 2024 01:56 |
| Last Modified: | 23 Feb 2024 01:56 |
| URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14803 |
Available Versions of this Item
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN JOB INSECURITY TERHADAP
KEPUASAN KERJA PADA PT. MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG BANDAR
LAMPUNG. (deposited 23 Feb 2024 01:39)
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN JOB INSECURITY TERHADAP
KEPUASAN KERJA PADA PT. MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG BANDAR
LAMPUNG. (deposited 23 Feb 2024 01:54)
- PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN JOB INSECURITY TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG BANDAR LAMPUNG. (deposited 23 Feb 2024 01:56) [Currently Displayed]
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN JOB INSECURITY TERHADAP
KEPUASAN KERJA PADA PT. MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG BANDAR
LAMPUNG. (deposited 23 Feb 2024 01:54)
Actions (login required)
 |
View Item |