PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.CAHAYA LESTARI TEGUH MAKMUR (CLTM) BANDAR LAMPUNG

FADILA AKBAR, RYAN (2024) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.CAHAYA LESTARI TEGUH MAKMUR (CLTM) BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Institute Informatika Dan Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (29kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (96kB)
	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (87kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (229kB)
	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (91kB)
	Text KATA PENGANTAR (1).pdf Download (435kB)
	Text ABSTRAK (2).pdf Download (95kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (302kB)
	Text BAB I.pdf Download (204kB)
	Text BAB II.pdf Download (424kB)
	Text BAB III.pdf Download (334kB)
	Text BAB IV.pdf Download (307kB)
	Text BAB V.pdf Download (25kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan di PT.Cahaya Lestari Teguh Makmur (CLTM) Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data terdiri dari data primer dan sekunder, yang dikumpulkan melalui penelitian kepustakaan dan lapangan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Cahaya Lestari Teguh Makmur (CLTM) Bandar Lampung. Yang berjumlah 215 orang dengan sampel sebanyak 68 karyawan yang dipilih menggunakan teknik pursosive sampling. Metode analisis data digunakan adalah regresi linear berganda, dengan pengujian hipotesis melalui uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi Sumber Daya Manusia berpanguruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan tehadap kinerja karyawan PT.Cahaya Lestari Teguh Makmur (CLTM) Bandar Lampung. Implikasi dari penelitian ini adalah manajemen PT.Cahaya Lestari Teguh Makmur (CLTM) Bandar Lampung perlu meningkatkan kinerja karyawan. Pengembangan program pelatihan dan pendidikan serat perbaikan kondisi lingkungan kerja dapat menjadi strategi efektif dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, PT.Cahaya Lestari Teguh Makmur (CLTM) Bandar Lampung

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	16 Jul 2024 09:39
Last Modified:	16 Jul 2024 09:39
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16772

Actions (login required)

View Item