Puspita sari, Fitri (2024) Pengaruh lingkungan kerja dan persepsi dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja pada PT. PLN(Persero) Distribusi Lampung. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.
| 
              
Text
 CS PDF 2024-08-15 10.44.48.pdf Download (693kB)  | 
          |
| 
              
Text
 CS PDF 2024-08-15 10.47.19.pdf Download (693kB)  | 
          |
| 
              
Text
 CS PDF 2024-08-15 10.48.12.pdf Download (693kB)  | 
          |
| 
              
Text
 ABSTRAK 1(6)(1).pdf Download (43kB)  | 
          |
| 
              
Text
 Daftar isi(2)(1).pdf Download (43kB)  | 
          |
| 
              
Text
 BAB 1(1).pdf Download (119kB)  | 
          |
| 
              
Text
 BAB II TERBARU.pdf Download (387kB)  | 
          |
| 
              
Text
 BAB III TERBARU.pdf Download (305kB)  | 
          |
| 
              
Text
 BAB IV TEBARU(8)(1).pdf Download (231kB)  | 
          |
| 
              
Text
 BAB V TERBARU.pdf Download (87kB)  | 
          |
| 
              
Text
 DAFTAR PUSTAKA(1).pdf Download (49kB)  | 
          |
| 
              
Text
 Lampiran terbaru(1).pdf Download (1MB)  | 
          
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja pada PT. PLN (Persero) Distribusi Lampung. Jenis Penelitian yang digunakan adalah Penelitian Kuantitatif, Populasi yang dipilih dalam Penelitian ini adalah Seluruh Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Lampung Berjumlah 142 Karyawan. Metode Sampel yang digunakandalam Penelitian ini adalah Teknik Sampling Jenuh, Metode Analisis Data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kuantitatif, Alat Analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda, Hasil Analisis menyatakan bahwa secara Simultan Variabel Lingkungan Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja pada PT. PLN (persero) Distribusi Lampung. Lingkungan Kerja Berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja pada PT. PLN (persero) Distribusi Lampung, Sedangkan Persepsi Dukungan Organisasi tidak Berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. PLN (persero) Distribusi Lampung. Kata Kunci: Lingkungan Kerja , Persepsi Dukungan Organisasi,kepuasan kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | 
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi  | 
        
| Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen | 
| Depositing User: | Skripsi Fitri Puspita Sari Siti patimah | 
| Date Deposited: | 15 Aug 2024 04:17 | 
| Last Modified: | 15 Aug 2024 04:17 | 
| URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/17009 | 
Actions (login required)
![]()  | 
        View Item | 
