PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SWADHARMA SARANA INFORMATIKA DI BANDAR LAMPUNG

AYUNINGTYAS, MUTIARA DWI and Zuriana, Zuriana (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SWADHARMA SARANA INFORMATIKA DI BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
COVER-.pdf

Download (128kB)
[img] Text
HALAMAN PERNYATAAN-.pdf

Download (1MB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN-.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK-.pdf

Download (77kB)
[img] Text
DAFTAR ISI-.pdf

Download (143kB)
[img] Text
BAB 1-.pdf

Download (258kB)
[img] Text
BAB 2-.pdf

Download (243kB)
[img] Text
BAB 3-.pdf

Download (513kB)
[img] Text
BAB 4-.pdf

Download (932kB)
[img] Text
BAB 5-.pdf

Download (156kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA-.pdf

Download (263kB)
[img] Text
LAMPIRAN-.pdf

Download (986kB)
[img] Text
LAMPIRAN-.pdf

Download (986kB)

Abstract

ix ix PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SWADHARMA SARANA INFORMATIKA DI BANDAR LAMPUNG ABSTRAK Oleh : MUTIARA DWI AYUNINGTYAS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Swadharma Sarana Informatika di Bandar Lampung. Beban kerja dan stres kerja merupakan dua faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas dan efektivitas karyawan dalam menjalankan tugasnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada sejumlah karyawan sebagai responden, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara simultan maupun parsial. Beban kerja yang tinggi dan stres kerja yang tidak terkelola dengan baik cenderung menurunkan kualitas dan kuantitas kinerja. Oleh karena itu, manajemen perusahaan perlu memperhatikan distribusi beban kerja yang proporsional serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif guna meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan, PT. Swadharma Sarana Informatika, Bandar Lampung

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Mutiara Dwi Ayuningtyas
Date Deposited: 03 Jul 2025 08:17
Last Modified: 03 Jul 2025 08:17
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/20597

Actions (login required)

View Item View Item